Chi siamo
La nostra idea di formazione
Il lavoro cambia più in fretta dei percorsi di studio. Le competenze che servono domani spesso non sono quelle imparate all’università, e non si aggiornano con un corso all’anno seguito per dovere.
Per noi la formazione continua è un’abitudine, non un adempimento: poche lezioni alla volta, legate a quello che il professionista fa ogni giorno, con obiettivi chiari e un modo semplice per capire se li ha raggiunti. I crediti ECM, quando ci sono, arrivano come conseguenza di un corso fatto bene.
I nostri principi
- Si parte dal lavoro
- Ogni corso nasce dai compiti reali di una professione. Esempi, casi ed esercizi vengono dalla pratica, non dall’indice di un manuale.
- Poco alla volta
- Lezioni brevi, da seguire in pochi minuti. Si impara di più con sessioni frequenti che con una maratona a fine anno.
- Imparare facendo
- Domande, esercizi e simulazioni sono dentro le lezioni, non solo nel test finale. Si mette subito alla prova quello che si è appena letto.
- Sapere a che punto si è
- Una valutazione all’inizio e un riepilogo a ogni capitolo: il partecipante vede che cosa ha raggiunto e che cosa conviene ripassare.
- Il rigore delle fonti
- I contenuti citano le norme, le linee guida e la letteratura da cui vengono. Formiamo, non diamo consulenze sulla situazione personale.
- Ovunque, al proprio ritmo
- Da computer o da telefono, riprendendo dal punto in cui ci si è fermati. Testi chiari, pensati per essere letti anche su uno schermo piccolo.
Come nasce un corso
Obiettivi
Con esperti della materia definiamo che cosa il partecipante dovrà saper fare alla fine.
Contenuti
Scriviamo lezioni, esempi e verifiche intorno a quegli obiettivi, citando ogni fonte.
Revisione
Prima della pubblicazione ogni corso viene riletto e verificato, contenuto per contenuto.
Pubblicazione
Il corso va online su Formazione; quando norme o linee guida cambiano, ne esce una nuova versione.